Скачать образец срочного трудового договора с уборщицейг. Москва «. Предмет трудового договора. Работодатель поручает, а работник принимает на себя обязательства выполнять работу в должности уборщицы. Срок действия срочного трудового договора. По соглашению сторон, трудовой договор является срочным. Испытательный срок: 3 месяца.
Работа по данному срочному трудовому договору является основным местом работы Работника. Права и обязательства сторон. Работник имеет право на: 2.
442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». 2) специальные дома-интернаты, в том числе для престарелых. Санитарка-уборщица, 1,25, 3,0, 5,0, 5,0. Особенности составления варианта примера и формы трудового договора с уборщицей, бесплатные советы экспертов по. Считаем необходимым отметить, что информирование жильцов дома о текущей. ОБСЛУЖИВАНИЕ ДОМА РАБОТНИКАМИ ТСЖ. Трудовой договор предусматривает работу по совместительству, с пятью рабочими Уборщица принята на работу с 30 октября 2013 г.
Другие права Работника определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами. Работодатель имеет право: 2. Заключать, изменять и расторгать срочный трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами.
Поощрять Работника за добросовестный труд. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов, настоящего срочного трудового договора. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов. Правила и методы организации процесса обслуживания посетителей; Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц. Москва, Малый Дровяной пер., дом 3, стр.2. Труд уборщицы лёгким может быть сделан специально для беременной женщины. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя.
За ненадлежащее выполнение Работником своих обязанностей применять к нему следующие меры воздействия: 2. Другие права Работодателя определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами. Обязательства Работодателя: 2. Предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование рабочего места и создавать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством РФ. Информировать Работника об условиях и охране труда на рабочих местах, о существенном риске повреждения здоровья, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Создавать Работнику необходимые условия для успешного выполнения принятых им обязательств.
Обеспечивать своевременную выплату Работнику заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат в денежной форме. Обеспечивать необходимый квалификационный уровень Работника, повышение квалификации и переподготовку кадров с учетом перспектив развития предприятия.
Обеспечить Работнику условия труда, предусмотренные законодательством РФ, настоящим срочным трудовым договором, необходимые для эффективной работы. Осуществлять обязательное социальное страхование и социальное обеспечение Работника в соответствии с законодательством РФ. Обязательства Работника: 2.
Приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного в п. Выполнять работу, порученную ему в соответствии с требованием Договора, качественно и в срок. Своевременно оповещать администрацию Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную срочным трудовым договором работу. Соблюдать законодательство РФ, Устав предприятия, правила внутреннего распорядка, индивидуальный план работы, производственную и технологическую дисциплину, правила техники безопасности и другие локальные нормативные акты.
Не разглашать сведения о Работодателе, ставшие известными Работнику в связи с выполнением своей трудовой функцией и являющиеся коммерческой тайной Работодателя. Обеспечивать высокую эффективность выполняемой работы. Систематически повышать уровень своей квалификации. Заключить договор о полной материальной ответственности за вверенные Работодателем товарные, материальные, денежные и иные ценности.
Должностные обязанности Работника: 2. Осуществляет уборку санитарных узлов в помещении по адресу: . В уборку санитарного узла включаются: мойка пола с помощью дезинфицирующих средств (. Обеспечивает сохранность инвентаря и средств, предназначенных для уборки санитарных узлов.
Средства, предназначенные для уборки, и инвентарь должны храниться в помещении, закрываемом на ключ. Информирует техническую службу в лице ее руководителя либо в лице его замещающего о неисправности сантехнического оборудования и необходимости проведения ремонтных работ. Обеспечивает наличие санитарно- гигиенических средств в санитарном узле (туалетная бумага, мыло, бумажные полотенца и т. Уборщица санузла подчиняется непосредственно .
В период временного отсутствия уборщицы санузла ее обязанности возлагаются на . Оплата труда и социальные гарантии. Работодатель своевременно выплачивает Работнику оклад, соответствующий штатному расписанию в размере . Работнику выплачиваются надбавки и доплаты, установленные законодательством РФ, локальными нормативными актами. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. В период действия настоящего срочного трудового договора Работник пользуется, всеми видами государственного социального страхования, в соответствии с действующим законодательством РФ.
На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для работников Общества действующим законодательством РФ. Условия труда и отдыха. Режим рабочего времени и отдыха Работника в пределах рабочего дня устанавливается правилами внутреннего распорядка, либо по согласованию с администрацией Работодателя. Продолжительность рабочей недели Работника устанавливается в размере 4. Особенности режима рабочего времени: 4. Работодатель представляет Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 2.
Ежегодный отпуск Работника может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска устанавливаются руководителем подразделения, в котором работает Работник, в соответствии с графиком отпусков. С согласия Работодателя, Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. Оплата больничных листов производится в порядке, установленном законодательством РФ. Изменение и расторжение трудового договора. Условия настоящего срочного трудового договора могут быть изменены и (или) дополнены по соглашению сторон.
Изменения и (или) дополнения условий оформляются дополнительным соглашением (в письменной форме), которое является неотъемлемой частью трудового договора. Стороны срочного трудового договора несут ответственность за невыполнение условий настоящего трудового договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Срочный трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством РФ. И т. д.. Весь типовой бланк и образец срочного трудового договора с уборщицей доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы варианта документа.
Должностная инструкция уборщицы служебных помещений Должностная инструкция уборщицы служебных помещений. Уборщица служебных помещений относится к обслуживающему персоналу, назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ.
В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется: - Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постанов. Уборщица служебных помещений должна знать: - Конвенцию о правах ребенка; - правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся (воспитанников); са. Уборщица служебных помещений: - работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 3. Квалификационные требования.
Среднее или любое другое образование. Функции. На уборщика служебных помещений возлагаются следующие функции: 3. Соблюдение санитарно- эпидемического режима в ДОУ3.
Содержание в чистоте кабинетов, залов, коридоров, лестниц и других помещений. Содержание в чистоте инвентаря и приспособлений. Должностные обязанности. Уборщица служебных помещений: 4. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же санитарно- гигиенические требования.
Производит качественную уборку закрепленных помещений. Моет полы два раза в день. Один раз в месяц моет стены и двери. Два раза в год меняет шторы на окнах.
Осенью и весной моет окна, регулярно их протирает. Утепляет окна на зиму.
Протирает пыль с мебели, подоконников, чистит ковры. По мере загрязнения меняет полотенца в туалетах, проверяет наличие туалетной бумаги и туалетного мыла. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование. Освобождает урны от мусора, выносит его в контейнер.
Ухаживает за растениями в помещениях. Все виды уборки проводятся в строгом соответствии с санитарно- эпидемиологическими требованиями. Помогает в одевании на прогулку детей ясельного или младшего возраста. Обязана иметь личную медицинскую книжку, куда вносят результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении гигиенической подготовке и аттестации. Права. Уборщица служебных помещений имеет право: 5. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.
Уборщица служебных помещений несет ответственность: - за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод; - сохранность имущества в ДОУ; - своевременное прохождение медицинского осмотра. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заве. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигие. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей младший воспитатель несет материальную ответ.
Связи по должности. Уборщица служебных помещений: 7. Работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 3. Участвует в общих мероприятиях ДОУ в соответствии с годовым планом. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно- правового и организаци. В период, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией ДОУ к работам не связанным с должностными обязанностями в пределах установленного рабочего времени. Подотчетен руководителю ДОУ, заместителю заведующей по АХР.